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キャリアアップ(研修制度)について

キャリアアップ(研修制度)について
 
日出町では職員のスキルアップを図るため、庁内・外で様々な研修を取り入れています。
基本的な研修から専門的な知識を身に付けるための研修、町独自で行う研修など多岐に渡り、人材育成に力を入れています。
 
  基 本 研 修
          
◆ トップマネジメントセミナー   
◆ 組織マネジメント(課長級研修)   
◆ 組織管理とコーチング、職務と発想戦略(課長補佐級研修)   
◆ 政策形成、地域づくり(係長級研修)   
◆ 政策形成、コミュニケーション(中堅職員研修)
◆ 新採用職員研修 など
※ 町の独自研修のほか、大分県自治人材育成センターの研修にも参加
 
  職 務 研 修
 
◆ 法制執務          ◆ 税務事務
◆ 契約事務          ◆ クレーム対応
◆ 接遇(ビジネスマナー)   ◆ タイムマネジメント
◆ リスクマネジメント など
※ 町の独自研修のほか、大分県自治人材育成センターの研修にも参加
 
職員研修の情報はこちらに詳しく掲載しています
 


お問い合わせ
総務課
電話:0977-73-3150/FAX:0977-72-7294
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